一、?? 方法步骤

??? （一）动员部署阶段（2008年4月上旬）

???? 档案局支部，在县直属机关党委召开党的基层组织建设活动年大会后，经过认真准备，决定在4月7日召开档案局支部党的基层组织建设活动年动员部署会议，由支部主要负责同志进行动员部署，把该活动的目的、意义、步骤和方法，贯彻到每个党员和干部群众。要求支部和全体党员采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种方式，认真学习党的十七大、省第十次党代会、省委十届二次全会、州第五次党代会、州委五届四次全会和县第十次党代会、县委十届三次全会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，尤其要结合深入贯彻中央四个长效机制文件、省委“1+9”文件和县委先进性建设及党的基层组织建设文件，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。

?? （二）调查研究阶段（4月下旬）

针对支部发挥作用情况，中央四个长效机制文件、省委“1+9”文件和县委先进性建设及党的基层组织建设文件的贯彻落实情况，深入党员、深入群众中开展调查研究，听取广大党员、群众的意见和建议，研究提出有针对性的工作措施和办法。在调查研究的基础上，召开一次专题会议，研究支部建设工作中存在的困难和问题，提出解决困难和问题的措施。组织党员、群众开展对支部的建设工作的公认度和满意度测评活动，建立健全支部建设工作的考核评价机制。

（三）深入实践阶段（2008年5月-10月）

根据上级党的基层组织建设年活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段支部建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项规章制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，统筹解决支部建设面临的困难和问题，确保党的基层组织建设年活动取得实效。

（四）总结验收阶段（11月-12月）

认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好做法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。并在2008年11月5日前，将活动总结报县委党的基层组织建设工作领导小组办公室。12月，等待县委党的建设工作领导小组办公室的检查验收。

二、重点工作任务

坚持把改革创新的要求贯穿党的基层组织建设年活动的全过程，扎实抓好上级党委文件“规定动作”的完成，确保档案局支部建设年活动取得实效。

（一）“强基础”项目

1、在上级党组织的指导和帮助下，扩大视野，拓宽渠道，采取由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，把德才兼备的优秀人才选进支部领导班子，重点选好配强主要负责人。

2、加强支部党风廉政建设，把反腐倡廉教育列入党员必学的内容，加强党员的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，运用身边先进典型加强示范教育，运用典型案例开展警示教育，积极推动廉政文化进单位、进支部。积极开展“六型机关”创建活动，努力实现好形象、好班子、好机制“三好目标”，以转变的作风抓苗头作风的转变，以扎实的作风促进各项工作任务的全面贯彻落实，不断提高工作效率。全面推行党务公开、政务公开，做到“阳光、透明、规范”。进一步加强支部党员干部权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。

3、坚持发展党员“十六字”方针和发展党员工作公示制、票决制。抓好2008年至2012年党员发展工作。党员发展工作，重点放在工作一线和青年中，优化党员队伍结构。

4、做好2008-2013年度党建扶贫工作，确保“干部经常受教育，农民长期得实惠”。大力推进“百个支部结对、千名党员帮扶”活动，重点帮助联系村加强组织建设、提高党员素质、找准致富路子，增强农村党员和群众自我造血功能。

5、坚持“三会一课”制度的基础上，加强党员教育管理，对不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的，根据党章和有关规定，按正常程序及时进行处理。

6、创新和完善支部工作机制，深入开展“三优一满意”创建活动，推动机关作风建设和效能建设，努力建设“六型”机关，教育职工带头践行“八个方面”的良好风气，加强“五个方面”作风建设，多为群众办好事、办实事、解难事。大兴调查研究、求真务实、艰苦奋斗之风，引导党员干部特别是领导干部讲党性、重品行、作表率。

（二）“强素质”项目

1、坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。按照“联系实际创新路、加强培训求实效”的思路，做好入党积极分子和新党员的培训工作。重点抓好以《党章》、党的十七大精神、中国特色社会主义理论、科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想为主要内容的教育学习，确保取得实效。

2、按照中央对在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署，深入开展调查研究，紧密结合单位实际，努力使党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力。

3、加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。

（三）“强机制”项目

1、全面开展党员承诺制、设岗定职、结对帮扶和党员志愿者、党员义务工作者等活动，把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要依据。

2、在总结近年来开展党建扶贫活动经验的基础上，进一步做好帮扶贫困村工作，并形成长效机制长抓不懈。

3、完善党员教育管理机制。利用春节等重大节假日组织党员召开座谈会、发放慰问信、送学习资料等形式，加强对他们的教育管理。

4、探索推进支部内民主建设机制。研究制定推进党务公开的实施办法。

（四）“强示范”项目

开展“五好”基层党组织申报工作。开展创建“五好”基层党组织的宣传和动员工作，并积极向县委党建工作领导小组上报。

（五）“强关怀”项目

探索建立支部内激励、关怀、帮扶基金，建立健全相关发放机制，切实帮助生活困难党员解决实际问题。在“七一”、春节等重大节日，加大对生产生活困难党员、受灾党员、老党员等特殊党员的慰问，帮助他们解决实际困难。

三、保障措施

为完成以上五个方面的工作任务，我们采取以下保障措施。

（一）组织领导

成立档案局支部党建活动年领导小组，在县委、县直属机关党委党的基层组织建设年活动领导小组的领导下，结合本支部实际，认真履行职责，加强协作，努力形成齐抓共管的局面，将党的基层组织建设年活动作为实施党的基层组织先进性建设工程的重要举措，全力攻坚，务求实效。

（二）自查

在县委、县直属机关党委党的建设督导组的指导下，对本支部党的基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期自查，及时解决工作中存在的困难和问题。

（三）新闻宣传

将本单位开展党建工作的情况，借助媒介，及时宣传。通过切实加强对党的基层组织建设年活动的舆论宣传，营造开展党建设工作的良好氛围。