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档案局采取+四举措抓好干部召回管理工作
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  • 发布时间 2017-01-20
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    2017年1月 ，兴仁县档案局召开干部职工大会，专题就干部召回管理工作进行再安排、再部署，进一步明确目标、制定措施，扎实推进2017年干部召回管理工作，促使干部作风建设常态化。
    一是继续以“两学一做”为重要抓手，推进档案工作。2017年,档案局继续推进落实“两学一做”专题教育，学系列讲话，学先进人物,将理论结合实际，为全县档案建设工作做出贡献。
    二是干部约谈常态化，统一认识。在新春来临之际，召开会议，重申相关纪律，对全体党员干部敲响警钟，深入贯彻落实中央八项规定建设。
    三是严格按照目标及管理实施方案执行。强化监督管理，坚持利益导向原则，通过客观、公正、公平、公开对全局干部职工的思想作风品德、工作实绩、纪律等方面进行考核评价，并按照考核结果实施目标绩效奖惩，有效体现干和不干，干多干少，干好干坏的差别，促使全局干部职工进一步端正态度，严守纪律，认真履行职责，切实转变工作作风，全面完成各项工作任务。
    四是加强档案干部队伍建设。档案局干部队伍建设工作始终围绕 “深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍”重要任务，以强化管理、提高素质、注重规范、倡导创新、人性管理为主线，加强干部队伍建设。