2017年2月,兴仁县档案局无召回对象,就干部“召回”工作主要抓了以下几方面:
一、用制度管人,明确工作职责
2016年2月正值春节期间,档案局制定了值班制度,做到有领导带班有人值班,保证值班期间信息的上情下达和下情上报,并严格遵守上班签到制度,请销假制度,杜绝无人在岗的现象发生。
二、注重方法运用,推进工作落实
结合单位工作实际 ,进一步加强2017年档案局干部召回管理实施细则的针对性、可操作性和实用性,采取民主评议、班子评价、出勤考核管理等方法,合理确定被召回对象,确保干部召回管理工作各项任务的有序落实提供有力保障。
三、扎实推进,确保实效
利用民主评议和实绩相结合的办法,评出年终优秀人员,对在档案工作中成效显著的推荐上级进行表彰,通过用奖惩考核,激励工作热情,传递从严治党、从严治吏正能量,着力营造推进干部召回管理工作的良好氛围。